理聘怎么登录

打开应用后，进入【手机号登录/注册】页面，点击【请输入手机号】输入框，然后输入手机号。

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在【请输入验证码】页，完成验证码录入即可。

软件特色

多维度智能匹配：依托自然语言处理技术对职位需求与人才简历展开解析，搭建起技能、经验、价值观的三维匹配模型，人岗匹配的准确率达到了92%。

视频面试系统：具备1080P高清视频面试能力，搭载实时字幕与情绪分析功能，借助微表情识别技术对候选人状态进行评估，可使面试效率提升60%。

人才池管理方面，企业能够搭建专属的人才储备库，借助聚类算法对候选人开展分类标记工作，并且支持批量邀约面试以及个性化的交流互动，通过这些举措，人才的复用率得到了45%的提升。

薪资行情分析：整合行业薪资数据，借助机器学习算法生成个性化薪资报告，涵盖市场均价、涨幅趋势及竞争力评估，助力薪资决策。

求职保障服务：推出简历加密、面试安全评估、背调担保等服务，借助区块链技术保障信息不可篡改，为求职者提供全流程的安全保障。

软件功能

智能职位推荐服务：AI系统每日为用户推送5至10个精准匹配的职位机会，通过分析用户行为数据不断优化推荐算法，同时提供职位收藏和一键快速申请功能，助力用户将简历投递效率提高3倍。

视频简历制作服务：拥有丰富多样的多场景视频模板可供选择，用户能够一键快速生成动态简历，同时还具备智能剪辑和美颜功能，据数据显示，这类视频简历的浏览量相比传统简历高出2.7倍。

企业全景展示：整合呈现企业组织架构、产品矩阵、团队文化等20余个维度的信息，同时提供VR实景参观功能，助力候选人全方位洞悉雇主情况，有效降低入职后的流失率。

面试全流程管理：可实现面试日程智能提醒、路线规划、面试官信息查询等功能，还配备面试题库与模拟面试工具，助力面试准备效率提升50%。

职场人脉拓展：搭建行业人脉网络，支持依据领域、职级、兴趣标签进行检索，配备私信沟通与动态发布功能，助力用户积累职业资源。